Systemische Beratung wie auch Systemisches Coaching bezeichnen unterschiedliche Beratungsformate für Einzelpersonen oder Gruppen, bezogen auf ihre jeweilige Situation. Beide basieren auf verschiedenen Grundlagentheorien. Ich nutze Systemische Beratung wie auch Systemisches Coaching mit dem Ziel, Menschen zu ermutigen und fachlich darin zu stärken, ihren persönlichen Weg in der Gestaltung des beruflichen und privaten Lebens zu finden und die eigenen Ziele umzusetzen.
• Private oder berufliche Belastungen erfordern eine Veränderung oder Klärung der Situation.
• Ein Problem, über das Sie mit niemanden aus ihrem Umfeld reden können.
• Unsicherheit über eine Entscheidung, die getroffen werden muss.
• Ein Konflikt im Privat- oder Berufsleben konnte bisher nicht gelöst werden.
• Verunsicherung über Veränderungen im Berufs- oder Privatleben.
• Der Wunsch nach einem objektiven Blick auf ihre Situation und eine fachliche Einschätzung.
• Das persönliche Ziel ist klar vor Augen, aber noch nicht der Weg dorthin.
• Das Bestreben, den eigenen Wünschen und Talenten (wieder) mehr Raum zu geben.
Zum besseren Verständnis beschreibe ich kurz die Unterschiede zwischen Systemischer Beratung und Systemischem Coaching.
In der Beratung bringe ich meine Expertise ein. Etwa zu Themen wie dem Umgang mit belastenden Situationen oder der Suche nach Lösungen in Konflikten. Auch für das Bedürfnis, sich mit dem Wunsch nach einer fachlichen Beratung jemandem anzuvertrauen, bin ich an Ihrer Seite.
Beim Coaching hingegen sind Sie die Expertin oder der Experte für Ihre Situation. Aber ich begleite Sie dabei, Ihre Stärken einzusetzen, Ziele zu formulieren und Lösungen zu finden – im Beruf oder im Privatleben.
In der kontinuierlichen Arbeit wird es fließende Übergänge von Beratung und Coaching geben. Für den erfolgreichen Prozess ist von Vorteil, beides anbieten zu können. Als Ihre Beraterin sorge ich für die richtige Balance aus Coaching und Beratung.
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