Mein systemisches Coaching soll Fachkräfte professionell unterstützen und zur Entlastung in den täglichen Herausforderungen des Kita-Alltags beitragen.
Die Arbeit in der Kita erfordert ein hohes Maß an Verantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität. Die Anforderungen im pädagogischen Alltag sind vielfältig: Von Eingewöhnung über Elternarbeit bis zur Krisenintervention – und das oft unter schwierigen Rahmenbedingungen. Die komplexe Belastung kann die Freude am Beruf trüben, selbst wenn dieser für die meisten eher Berufung als nur ein Job ist. Ein Coaching kann nicht alles sofort lösen, aber ein erster Schritt der Unterstützung sein – mit Potential zu Veränderung und Entwicklung.
Einzelcoaching, Leitungscoaching und Teamcoaching. Die Angebote werden individuell nach Bedarf ausgerichtet.
Häufige Kita-Themen, die sich für ein Einzel- oder ein Teamcoaching anbieten:
• Der Wunsch nach einer Fallberatung mit externer fachlicher Begleitung.
• Eine akute Situation oder Krise fordert neue Lösungen.
• Veränderungen im Team erfordern eine neue Verteilung von Rollen und Aufgaben.
• Ungelöste Konflikte zwischen Mitarbeitenden oder im gesamten Team belasten die Arbeit.
• Die Kommunikation untereinander soll verändert oder verbessert werden.
• Eine Bestandsaufnahme und das Besinnen auf Ressourcen und Fähigkeiten im Team oder Einzelner.
Sollten Sie Bedarf an weiteren Themen haben, kommen Sie gerne auf mich zu.